Lácteos Vidal: Desde Apymel rechazan definiciones judiciales tendenciosas en contra de la empresa

Por Elida Thiery - El pasado viernes se conoció un nuevo incidente en el planteo que la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina le impone a Lácteos Vidal, por el despido de trabajadores antes de la información de una cautelar para impedirlo.
Después de casi dos años, la empresa que está siendo multada y afectada en su continuidad por las definiciones tendenciosas de la Justicia que se contradicen a sí mismas, se dio un nuevo paso firmado por los jueces Roberto Pompa y Alvaro Balestrini de la Sala IX declarando nulos los recursos anteriormente concedidos, que siempre terminan afectando a la empresa que fue bloqueada durante dos meses y que pretende ser obligada a contratar a quienes despidió por impedirle su actividad en la planta de la localidad de Moctezuma.
Teniendo en cuenta que en dos causas diferentes ya hay tres trabajadores vinculados al gremio lechero imputados en jurisdicciones diferentes, pareciera que el sindicato avanza en su método de bloqueo y amedrentamiento frente a cualquier tipo de reclamo ante las empresas, que siempre quedan en riesgo de continuidad, ante semejantes formas.
Con información errada y tendenciosa, en las últimas horas Atilra hizo público esta sentencia que está siendo apelada en la jornada de hoy y no significa una palabra definitiva en esta pelea que enfrenta la familia Bada Vásquez, pero también las decenas de empleados que defienden sus puestos de trabajo y la continuidad de este sustento.
En este marco, se conoció este miércoles un comunicado de la Asociación de Pequeñas y Medianas Empresas Lácteas en el que defienden la situación de su asociada y remarcan el rechazo a los delitos derivados de bloqueos y los modos habituales del gremio lechero que históricamente afectan a empresas y puestos de trabajo.

Comunicado completo

La Asociación de Pequeñas y Medianas Empresas Lácteas se solidariza, una vez más, con su socio Lácteos Vidal SA, que desde hace unos años se encuentra sometida a la coacción de hecho por una minoría de trabajadores nucleados en la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina.
Sostenemos con énfasis que esta situación se presenta con el aval de jueces alejados de la realidad y del derecho. Una pyme de nuestro país es así abandonada por la Justicia, ante un reclamo gremial, que hace de los bloqueos un modus operandi para conseguir sus pretensiones. Lamentamos el accionar de la Justicia al entender como legítimo y ajustado a derecho a un bloqueo sindical, asimilándolo al “derecho de huelga”, que está consagrado en la Constitución Nacional, para reclamar ante incumplimientos derivados del contrato de trabajo, en el que participan los trabajadores afectados y no terceros.
El bloqueo sindical es un delito, que atenta igualmente contra otros legítimos ejercicios y derechos consagrados en nuestra Constitución Nacional, tales como el de ejercer libremente el comercio, la industria, el libre tránsito de personas y el trabajo, entre otros.
Desde Apymel, llamamos a la reflexión, tanto de las autoridades nacionales, como de aquellos funcionarios judiciales que legitiman a las medidas de acción directa, que generan un daño en aquellas Pymes que ofrecen puestos de trabajo, siendo respetuosas de la ley y del orden público laboral.
Nuestra asociada Lacteos Vidal en su larga trayectoria, en un marco total de respeto a la ley y los derechos de sus dependientes, ha sido víctima de una salvaje medida de fuerza, que excedió todos los parámetros de razonabilidad, desligitimándose de tal modo el accionar de la entidad sindical ATILRA que la justicia, lamentablemente, ha convalidado en una pronunciación judicial, que además de ser llamativamente controvertida, violenta y contraría a supremos valores constitucionales, violentando de esta forma, el correcto razonamiento jurídico, plasmado en el respeto a los principios de la sana critica racional.
No existe proporcionalidad alguna, respecto a lo reclamado por ATILRA, la medida de fuerza ejecutada mediante un bloqueo, y el daño producido. Ello pone en riesgo no solo la continuidad de la empresa dadora de trabajo, sino que además expone al sostenimiento de las fuentes laborales que de ella dependen. Los empresarios argentinos no podemos trabajar de manera productiva teniendo este tipo de ataques que hacen inviable a la actividad.
Desde APYMEL no dejaremos de defender y apoyar a Lácteos Vidal, así como al resto de nuestras pymes lácteas cuyo valor, coraje y esfuerzo diario, son destacables en un país donde ATILRA goza de un poderío relevante -tanto económico, como en las medidas de hecho que ejecuta, justificables para la justicia- que pone en jaque el ejercicio de la libre empresa y en consecuencia, la creación y sostenimiento de las fuentes de trabajo, si no se activan medidas que frenen estos modos.
Seguiremos acompañando y apoyando a cada uno de los miembros de nuestra Asociación en el convencimiento que estamos en el camino correcto. 

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