En su Congreso, SanCor, en la palabra de Jorge Giraudo expresó que pretender ser productor de commodities y seguir sumando exportaciones a un altísimo valor agregado, sabiendo que es tiempo de "atacar a todos los costados".
Con tambos más allá de la cuenca central, que incluyen a Entre Ríos, Santiago del Estero, e incluso el sur de Buenos Aires, SanCor es considerada como la empresa más representativa de producción primaria, que ya aplica en el 25 por ciento de las 2.400 explotaciones al Programa de Desarrollo Tecnológico.
Es una tendencia mundial en la lechería, la pertenencia a cooperativas. Si bien aquí se llega al 20 por ciento, esta suerte de conjuntos productivos aseguran siempre la recepción de toda la leche todo el año, sin cupos, como este mes ya está rigiendo en algunas otras empresas nacionales. Con el añadido de la colocación de producción al mejor precio posible, tendiente a mejorar la productividad y la eficiencia.
Teniendo en cuenta este tramo donde los precios se debilitan ante los costos, es que el PDT se considera "fundamental".
Ayer por la mañana, Daniel y Ricardo Anghilante de Colonia Bicha, presentaron al auditorio de 500 personas su caso de éxito, poniendo de relieve la importancia de capacitar a los recursos humanos, el buen uso de las claves de gestión, en la que se mostraron convencidos que "el PDT logró fortalecer y enriquecer la información para nuestra gestión en general". Sumado a esto, Jose Castagno, fue quien demostrando en números que la mejora es posible y ágil fue quien sutilmente recordó que el PDT es gratuito, con lo cual todos los integrantes de la Cooperativa pueden dar un paso competitivo que los ayude a mejorar en el desarrollo global de la empresa, con especial énfasis en la mejora de costos y claro que en la facturación, porque ese es el objetivo central del programa.
Decía Oscar Carreras, el Presidente de la organización que este programa propuesto "es una característica de nuestra empresa a lo largo de toda su historia, arrimando a los productores herramientas que lo ayuden a ser más eficientes, a permanecer en la actividad, a progresar, a darle bienestar a su familia. Se trata en esta oportunidad de un perfil más administrativo, que es esencial para afrontar los próximos años tan cambiantes, con mercados tan volátiles, donde se presentan variaciones de precios, con lo que necesitamos estar preparados para enfrentar esos desafíos". Ofrecer esta importante capacitación, "para nosotros es una constante y una temática que aplicamos todos los años, reuniéndonos y ayudándonos mutuamente", concluyó el Presidente.
Con tambos más allá de la cuenca central, que incluyen a Entre Ríos, Santiago del Estero, e incluso el sur de Buenos Aires, SanCor es considerada como la empresa más representativa de producción primaria, que ya aplica en el 25 por ciento de las 2.400 explotaciones al Programa de Desarrollo Tecnológico.
Es una tendencia mundial en la lechería, la pertenencia a cooperativas. Si bien aquí se llega al 20 por ciento, esta suerte de conjuntos productivos aseguran siempre la recepción de toda la leche todo el año, sin cupos, como este mes ya está rigiendo en algunas otras empresas nacionales. Con el añadido de la colocación de producción al mejor precio posible, tendiente a mejorar la productividad y la eficiencia.
Teniendo en cuenta este tramo donde los precios se debilitan ante los costos, es que el PDT se considera "fundamental".
Ayer por la mañana, Daniel y Ricardo Anghilante de Colonia Bicha, presentaron al auditorio de 500 personas su caso de éxito, poniendo de relieve la importancia de capacitar a los recursos humanos, el buen uso de las claves de gestión, en la que se mostraron convencidos que "el PDT logró fortalecer y enriquecer la información para nuestra gestión en general". Sumado a esto, Jose Castagno, fue quien demostrando en números que la mejora es posible y ágil fue quien sutilmente recordó que el PDT es gratuito, con lo cual todos los integrantes de la Cooperativa pueden dar un paso competitivo que los ayude a mejorar en el desarrollo global de la empresa, con especial énfasis en la mejora de costos y claro que en la facturación, porque ese es el objetivo central del programa.
Decía Oscar Carreras, el Presidente de la organización que este programa propuesto "es una característica de nuestra empresa a lo largo de toda su historia, arrimando a los productores herramientas que lo ayuden a ser más eficientes, a permanecer en la actividad, a progresar, a darle bienestar a su familia. Se trata en esta oportunidad de un perfil más administrativo, que es esencial para afrontar los próximos años tan cambiantes, con mercados tan volátiles, donde se presentan variaciones de precios, con lo que necesitamos estar preparados para enfrentar esos desafíos". Ofrecer esta importante capacitación, "para nosotros es una constante y una temática que aplicamos todos los años, reuniéndonos y ayudándonos mutuamente", concluyó el Presidente.
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