En el período comprendido entre agosto y noviembre, 157 estudiantes de 6 Escuelas Técnicas de Villa Mercedes y San Luis trabajaron en el desarrollo de 18 proyectos de sus prácticas profesionalizantes. Fueron acompañados por 19 mentores con experiencia técnica en distintos sectores de Grupo Arcor y Mastellone Hnos., que aportaron una mirada complementaria del mundo productivo y junto a los docentes orientaron esta nueva metodología y experiencia de enseñanza-aprendizaje.
“La compañía demuestra su compromiso constante con la comunidad y la educación, continuando con la implementación de iniciativas que contribuyen a la formación de las nuevas generaciones aportando una mirada distinta que se suma al perfil profesional de los futuros egresados. Además, para nosotros, la enseñanza no sólo se obtiene en las aulas, sino también a través de la colaboración y el conocimiento compartido”, concluyó Luis Demicheli, Gte. De Sustentabilidad de Mastellone Hnos.
Desde su lanzamiento, 54 profesionales de ambas compañías han brindado su apoyo como mentores a un total de 44 proyectos provenientes de 8 escuelas, beneficiando a más de 365 estudiantes de Villa Mercedes y San Luis junto a sus docentes que han vivido esta enriquecedora experiencia.
"En Arcor consideramos a la empresa un actor clave en el desarrollo de las comunidades. Las mentorías se incorporaron como parte de la vinculación que realizamos desde hace años con distintas escuelas técnicas, para seguir contribuyendo con la formación de los jóvenes de las localidades donde estamos presentes. Nos genera gran satisfacción llevar adelante iniciativas en articulación con otras organizaciones que comparten este objetivo", manifestó Mónica Camisasso, Gerente de Relaciones con la Comunidad de Grupo Arcor.
Las escuelas que participaron en esta edición fueron la ET N° 4 "Fray Luis Beltrán", ET N° 9 "Domingo F. Sarmiento", ET N° 18 "N. B. de Quiroga" y ET N° 19 "Bernardino Rivadavia", CEN° 10 "Ramiro Podetti" y CEN° 20 "Juan W. Gez" de diferentes especialidades, que finalizan esta etapa con la presentación de avances, resultados y su experiencia ante un Comité externo de evaluadores.
"Para la AEA es muy importante estar acompañando esta jornada de presentación de proyectos, que es el cierre del proceso de Mentorías.
Se trata de un proceso innovador que vincula escuelas y empresas, que esperamos continúe arraigándose y creciendo", afirmó Cecilia Pasman, Directora del Área Educación de la Asociación Empresaria Argentina (AEA).
De esta manera, Grupo Arcor y Mastellone Hnos. reafirman su compromiso con la educación y el desarrollo de la comunidad. Este programa de mentorías es una parte fundamental de los esfuerzos por invertir en el futuro de las nuevas generaciones.
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